Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh komunikasi organisasi pada kinerja pegawai, dengan motivasi kerja. dan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif.
Dr. Prasetya Yoga Santoso, MM - Dra. Anna Raziana Trijayakasih, M.Si - Drs. Sulfahlevi, MM - Dr. Mediana Handayani,M.Si - Wicaksana, Dimas ( 2008-41-277 )