Buku ini memberikan gambaran apa saja yang dikerjakan oleh humas pemerintah di Indonesia dan mengupas bagaimana government public relations mengelola konten website, memanfaatkan media sosial, memi…
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif
Buku ini membahas materi pengantar public relations, teori-teori komunikasi yang mendukung pembahasan public relations, public relations dalam manajemen, dimensi public relations, media public rela…
Penleitian ini menggunakan konsep wfh untuk variabel bebas, dan penelitian menggunakan paradigma kuantitatif.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori harapan, iklim komunikasi organisasi, gaya komunikasi, dan kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei dan didukung…
Dalam penelitian ini penulis menggunakan teori komunikasi organisasi dan teori iinteraksi sosial dan jenis penelitiannya eksplanatif.
Penelitian ini menggunakan Communication Accommodation Theory (CST), Teori Budaya Organisasi, serta Teori Perbedaan Individu. Pada metodologi penelitian, untuk paradigma studi menggunakan positivi…
kesimpulan tujuan penelitian ini bermaksud untuk mengukur pengaruh iklim komunikasi orgaganisasi terhadap kepuasan kerja pegawai tidak bebas berkomunikasi dan akut mengeluarkan pendapat.
Kesimpulan tujuan penelitian iniadalah untuk mengetahui adkah pengaruh iklm komunikasi terhadap motivasi kerja karyawanpt. dyandra promosindo, teori yang digunakn adalah teori s-o-r
Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh komunikasi organisasi pada kinerja pegawai, dengan motivasi kerja. dan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif.
Penelitian ini menganalisis komunikasi pelayanan salom atasya beauty untuk menanggapi keluhan pelanggan. dan metode menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan studi kasus.
Penelitian menggunakan metode penelitian fenomenologi dengan paradigma konstruktivis pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian kualitatif deskriptif.
penelitian yang digunakan adalah studi kasus