Gaya APA
Drs. Kusnul Arifin, M.Si, Drs. M. Muminto Arief, Dr. Muhtadin, MA, Natalia Nilamsari, S.Sos, M.Si, Reni ( 2010-41-056). (2014).
Pengaruh gaya komunikasi equalitarian pemimpin terhadap kinerja pegawai pusat informasi humas kementerian pendidikan dan kebudayaan ( HubunganMasyarakat) .
Jakarta:
FIKOM UPDM (B).
Gaya Chicago
Drs. Kusnul Arifin, M.Si, Drs. M. Muminto Arief, Dr. Muhtadin, MA, Natalia Nilamsari, S.Sos, M.Si, Reni ( 2010-41-056).
Pengaruh gaya komunikasi equalitarian pemimpin terhadap kinerja pegawai pusat informasi humas kementerian pendidikan dan kebudayaan ( HubunganMasyarakat).
Jakarta:
FIKOM UPDM (B),
2014.
Text.
Gaya MLA
Drs. Kusnul Arifin, M.Si, Drs. M. Muminto Arief, Dr. Muhtadin, MA, Natalia Nilamsari, S.Sos, M.Si, Reni ( 2010-41-056).
Pengaruh gaya komunikasi equalitarian pemimpin terhadap kinerja pegawai pusat informasi humas kementerian pendidikan dan kebudayaan ( HubunganMasyarakat).
Jakarta:
FIKOM UPDM (B),
2014.
Text.
Gaya Turabian
Drs. Kusnul Arifin, M.Si, Drs. M. Muminto Arief, Dr. Muhtadin, MA, Natalia Nilamsari, S.Sos, M.Si, Reni ( 2010-41-056).
Pengaruh gaya komunikasi equalitarian pemimpin terhadap kinerja pegawai pusat informasi humas kementerian pendidikan dan kebudayaan ( HubunganMasyarakat).
Jakarta:
FIKOM UPDM (B),
2014.
Print.