Gaya APA
Dr. Sumarhadi, SE, MM, Prof. Dr. Wibowo, SE, MM, Dr. Tamrin L. M.Si, Usmar ismail, SE, MM, Budiyanto ( 2013-31-047 ). (2015).
analisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi motivasi pada PT arta jaya jasa pembayaran ekektronik ( skripsi manajemen sumber daya manusia tahun 2016 ) .
Jakarta:
Fak. Ekoomi UPDM (B).
Gaya Chicago
Dr. Sumarhadi, SE, MM, Prof. Dr. Wibowo, SE, MM, Dr. Tamrin L. M.Si, Usmar ismail, SE, MM, Budiyanto ( 2013-31-047 ).
analisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi motivasi pada PT arta jaya jasa pembayaran ekektronik ( skripsi manajemen sumber daya manusia tahun 2016 ).
Jakarta:
Fak. Ekoomi UPDM (B),
2015.
Text.
Gaya MLA
Dr. Sumarhadi, SE, MM, Prof. Dr. Wibowo, SE, MM, Dr. Tamrin L. M.Si, Usmar ismail, SE, MM, Budiyanto ( 2013-31-047 ).
analisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi motivasi pada PT arta jaya jasa pembayaran ekektronik ( skripsi manajemen sumber daya manusia tahun 2016 ).
Jakarta:
Fak. Ekoomi UPDM (B),
2015.
Text.
Gaya Turabian
Dr. Sumarhadi, SE, MM, Prof. Dr. Wibowo, SE, MM, Dr. Tamrin L. M.Si, Usmar ismail, SE, MM, Budiyanto ( 2013-31-047 ).
analisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan divisi motivasi pada PT arta jaya jasa pembayaran ekektronik ( skripsi manajemen sumber daya manusia tahun 2016 ).
Jakarta:
Fak. Ekoomi UPDM (B),
2015.
Print.