CD-ROM
Pengaruh employee relations terhadap motivasi kerja karyawan pt. camden group (Skripsi humas th 2019)
kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah hasil penyebaran koesioner dan wawancara kepada karyawan terdapat responden dan jenis penelitiannya adalah deskriptif kuantitatif,
2019-41 SK1. 0217 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain