Pengaruh pengembangan karier motivasi dan remunersi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di pusat indonesia autometic fingerprint identifikation system badan reserseiminil kepolisian negara republik indonesia ( tesis adminitrasi pascasarjana moestopo tahun 2017 | Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh pengembangan karier motivasi dan remunersi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di pusat indonesia autometic fingerprint identifikation system badan reserseiminil kepolisian negara republik indonesia ( tesis adminitrasi pascasarjana moestopo tahun 2017

Rharjo, Paiman - Nama Orang; Ariesta, Rina ( 2015-02 015 - Nama Orang; Dr. Ir. Abdul amad, MM8 - Nama Orang; Dr. Ir. Abdul Samad, MM8 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2017-02 TS. 0607 Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 350 Ari P
Penerbit: Jakarta : Pasa sarana Univ. pof. Dr Moestopo B(eragama)., 2017
Deskripsi Fisik: iii, 187 hlm, illus, 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 350
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Administrasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar