Pengaruh gaya komuniikasi pimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di divisi operasional obayshi-shimizu jaya konstruksi joint venture (OSJ JV) (Skripsi Humas th 2019) | Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

Pengaruh gaya komuniikasi pimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di divisi operasional obayshi-shimizu jaya konstruksi joint venture (OSJ JV) (Skripsi Humas th 2019)

Fredy Ricardo - Nama Orang; Dr. Adiela Yankie Lubis, S.Ikom - Nama Orang; Drs. FX. Bambamg Edy Haryanto, M.si - Nama Orang; Drs. M. Muminto Arief, M.Ikom - Nama Orang; Ningrum, Nadiya Asti (201441373) - Nama Orang;

Teori yang digunakan adalah teori gaya komunikasi koehler menyebutkan bahwa terdapat enam gaya komunikasi dalam suatu organisasi yang biasa dilakukan oleh pemimpin. Metodologi penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif yang bersifat eksplanatif.

Ketersediaan

2019-41 SK1.0006 Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 659.2 Nin p
Penerbit: Jakarta : Fikom UPDM ( B)., 2019
Deskripsi Fisik: v, 109 hlm, ; 20 lamp, ; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 659.2
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Hubungan Masyarakat
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar