untuk membantu para mahasiswa dalam memahami Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Peran Manajemen SDM Dalam Konteks Global, Peranan SDM Dalam Keunggulan Bersaing Dalam Perusahaan, Fungsi Manajemen SDM Dalam Penentu Syarat Penerimaan Calon Karyawan, Konsep Dasar Pengembangan Karyawan, Manajemen Karir Sebagai Bentuk Lain Pengembangan Karyawan, Pentingnya Penilan Kinerja Karyawan, Peran Kompensasi Dalam Manajemen SDM, Hubungan Industrial Dalam Konteks Perusahaan, Pentingnya K3 Bagi Perusahaan Dan Pengelolaan SDM Dalam Perusahaan Multinasional.