BUKU
Pemahaman manajemen sumber daya manusia: strategi mengelola karyawan
Buku ini membahas ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM, analisis jabatan/pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pendidikan, kompensasi dan penilaian kinerja, motivasi kerja, perencanaan dan pengembangan karier, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial dan hubungan industrial Pancasila, kepuasan kerja, disiplin kerja, komunikasi kerja, konflik kerja dan stres kerja, serta pemutusan hubungan kerja.
B.2019020846 | 658.3 Ham p | My Library (Rak tembok Manajemen) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain