Penelian inin menggunakan pendekatan kualitatif.
Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh komunikasi organisasi pada kinerja pegawai, dengan motivasi kerja. dan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif.
Buku ini merupakan pedoman tentang pengelolaan menyeluruh terhadap biaya dan kinerja perusahaan. Buku ini mempelajari konsep-konsep yang dilengkapi dengan contoh aplikasi yang membantu perusahaan u…
Penelitian ini meneggunakan metode deskriptif kualitatif.
Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data dan melalui wawancara observasi,
Penelitian ni menggunaka pendekatan kualitatif