Buku ini merupakan "terapi-praksis" yang dikonstruksikan secara heuristis dari pemikiran aliran Filsafat Bahasa Biasa. Tujuannya, demi mencerahkan kita bagaimana berkomunikasi secara etis dalam kon…
Buku ini membahas tentang implementasi perubahan. Manajemen perubahan merupakan pengelolaan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi, dalam kondisi lingkungan yang bergerak terus-menerus. Deng…
Budaya organisasi merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalam org…
Buku ini membahas beberapa teori kepemimpinan konvensional, praktik dan teknik kepemimpinan yang dapat dipergunakan dalam memimpin organisasi.
Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi, pengertian, model, manfaat studi perillaku organisasi, komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perilaku sumber daya…
cedera gigi traumatis umumnya terjadi pada anak usia 7-12 tahun selama jam sekolah. Namun, sebagian besar guru tidak mengetahui tentang pertolongan pertama cedera gigi traumatis. Terdapat 2 macam…
Buku ini memberi petunjuk dalam mengolah inovasi melompat dari fungsi dasar yang sederhana menjadi fungsi inovasi sebagai perangsang kemajuan dan kebersamaan dalam kehidupan.
Manajemen kinerja adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen kinerja merupakan suatu proses yang dilakukan secara sistemik dan h…
Buku ini mencoba memberikan ilustrasi tentang bagaimana proses bekerjanya manajemen kinerja untuk mencapai tujuan organisasi.
Yang membedakan buku ini dengan buku metodologi penelitian yang sudah banyak beredar, adalah banyaknya contoh yang diberikan sehingga memudahkan untuk memahami kaidah-kaidah metode penelitian yang …
Konsep tindak tutur komunikasi terkait dengan hakikat bahasa, paradigma teoretis, dan segi-segi praksis memahami etos wacana kontemporer patut dipahami. Masih banyak di antara kita yang kebingungan…