Penelitian ini menggunakan paradigma positivistic , dan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan teori komunikasi organisasi dan teori iinteraksi sosial dan jenis penelitiannya eksplanatif.
Komunikasi antarpribadi cukup efektif untuk mengubah sikap maupun perilaku seorang individu yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas kerja pada setiap karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untu…
Peneliti ini menjelaskan mengenai pemahaman krisis dan langkah-langkah manajemen krisis pt. kereta api indonesi apersero, peliti menggunakan penelitian pendekatandeskriptif kualitatif, dan paradigm…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui strategi humas pt.kci merubah perilaku pengguna krl dari masa awal pndemi hingga adaptasi, dan paradigma yang digunakan adalan konstruktivivesme.
Tujuan dari penelitian untuk mengetahui bagaimana kegiatan. humas pt.kereta commuter indonesia dalam melakukan sosialisasi pencegahan dan penularan virus corona disejumlah stasiun.dan teoriyang dig…